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da quello che ne so e per mia esperienza il CV è sempre meglio con la foto. perché spesso la selezione da fare è su tanti nomi, quindi da qualche parte bisogna iniziare a sfoltire. e partendo dalle competenze si finisce anche all’aspetto fisico, e il viso soprattutto, che magari può già dare un’idea all’azienda circa il carattere del candidato. certo non è affidabile ma comunque da qualche parte bisogna scegliere.
Secondo me dipende per che tipo di lavoro ti candidi. Se lo richiedono per fare l’hostess, che é un lavoro dove é ricercata la bella presenza, allora si!invece per altr lavori non sempre. Comunque nel dubbio si puó sempre allegare una foto tessera.
secondo me è meglio metterla… apparte il fatto che così sanno a chi chiamano e poi se sei carina meglio ancora..se ti devono selezionare gli uomini però.. perchè alcune donne commesse se vedono che sei carina buttano il curriculum nel cestino appena te ne vai.. :shock:
Credo che sia meglio con la foto, ma solo se accuratamente scelta, altrimenti temo che sia controproducente.
Io la metto solo dipendendo dal lavoro per cui faccio domanda.. tipo per hostess, cameriera, commessa ecc. lavori in cui tengono molto in conto la “bella presenza”, altrimenti per lavori d’ufficio o comunque lavori in cui cercano altra qualità non serve affatto, e per fortuna ci sono molte ditte serie che non ti guardano neanche in faccia perchè gli importa solo il tuo cervello!
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